¿Contrata personal... ? (F5)
Archivo: I Trimestre 2016
Información general
Tipo: Discreta
Formato: numeric
Ancho: 1
Decimales: 0
Rango: 1-9
Casos válidos: 222 (45157)
Inválidos: 25662 (4820279)
Definición
Identifica si la persona ocupada con empleo secundario contrata personal asalariado.
Preguntas e instrucciones
Universo de la operación estadística
Personas ocupadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.
Pre-pregunta
SECCIÓN F: Empleo Secundario
Sólo para códigos 2 y 3 en B9 (más de un empleo)

Recuerde para F2a a F5:
Asegúrese que la información que reciba a continuación sea del trabajo al que más horas le dedicó después del trabajo principal.
Pregunta textual
¿Contrata personal…
Fuente de información
Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).
Categorías
ValorCategoríaCasosWeighted
1 Sí, permanentemente 25 4307 9.5%
2 Sí, ocasionalmente 31 5642 12.5%
3 Nunca contrata personal 166 35208 78.0%
9 Ignorado 0 0 0.0%
Sysmiss 25662 4820279
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Concepts
ConceptVocabularioURI
Contratación de personal en empleo secundario
Imputation and Derivation
Imputación
No se imputa.
Derivación/Conversión
Variable original.
Others
Seguridad
Uso público.
Notas
Empleo secundario: es al que la persona le dedica menos horas habituales respecto a otro empleo. En caso de tener más de tres empleos, el secundario será al que le dedique mayoría de horas habituales respecto al tercero.