| Autor(es) |
Instituto Nacional de Estadística y Censos INEC |
| País |
Costa Rica |
| Idioma |
Español |
| Contribuyente(s) |
Proceso de análisis de los resultados, operativo de campo, codificación, validación y consistencia de la Encuesta Continua de Empleo, además otras Unidades como Muestreo y Cartografía. |
| Editor(es) |
Instituto Nacional de Estadística y Censos INEC |
| Descripción |
Este documento contiene una explicación sobre todos los procesos contenidos en la Encuesta Continua de Empleo, desde el diseño y planificación de la encuesta, hasta la generación de la base de datos final. También cuenta con una breve descripción de los antecedentes, justificación y características de la encuesta, así como las variables que se pueden obtener y conceptos usados. |
| Tabla de contenidos |
Resumen Ejecutivo
Introducción y objetivos
I. Sobre la Encuesta Continua de Empleo
Antecedentes y Justificación
Características de la Encuesta Continua de Empleo
II. Conceptos importantes
Unidades de análisis y universo
Vivienda
Vivienda individual
Hogar
Tipo de informante
Residente Habitual de la Vivienda
Residente No Habitual de la Vivienda
Principales variables investigadas
1- Actividad Económica
2- Condición de actividad
3- Población en Edad de Trabajar
4- Fuerza de trabajo (FT) o población económicamente activa
5- Población Ocupada
6- Población Desempleada
7- Población fuera de la fuerza de trabajo o inactivos
8- Características de la población ocupada
Empleo principal
Empleo secundario
Subcontratación
Rama de actividad económica
Grupo Ocupacional
Calificación del grupo ocupacional
Sector Institucional
Posición en el empleo
Independientes según tipo de empresa
Tamaño del establecimiento
Horas laborales
Horas normales
Horas efectivas
9- Calidad del trabajo
Jornada laboral
Seguro directo por la seguridad social
Número de salarios mínimos
Búsqueda para cambiar de empleo
Insuficiencia de horas o subempleo
Estabilidad en el empleo
10- Variables e indicadores de ingreso
Ingresos por trabajo de tipo asalariado
Ingreso por trabajo de tipo independiente
Ingreso de empresas constituidas en sociedad y cuasi sociedades
Ingresos para empresas no constituidas en sociedad
Indicadores de la condición de actividad
Tasa neta de participación
Tasa de ocupación
Tasa de desempleo
Tasa de ocupación parcial y desocupación
Porcentaje de trabajo asalariado
Tasa de inactividad o de no participación
Tasa de presión general
Porcentaje de ocupado en el subempleo
Porcentaje de ocupación secundaria
Porcentaje de ocupación con seguro por trabajo
Porcentaje de ocupados que laboran 40 horas o más y perciben menos del salario mínimo
Porcentaje de ocupados que laboran más de 48 horas
Otras definiciones importantes
III. Organización de la Encuesta
Organización de la Encuesta
Diseño y planificación: Encuesta piloto
Organización de la Encuesta Continua: etapas previas a la ejecución
Ejecución de la ECE
Proceso de operativo de campo
Procesos informáticos
Proceso de transferencia y consistencia de estructuras
Procesos posteriores en oficina
IV. Abordaje metodológico: la ECE, una encuesta longitudinal
ECE: una encuesta de tipo semipanel de personas
Encuesta de Panel
Ventajas de la encuesta continua de tipo semipanel
Desventajas de las encuestas continuas de semipanel
Desgaste de la muestra
Análisis dinámico del mercado laboral
V. Aspectos muestrales
Aspectos muestrales
Población Objetivo
Cobertura geográfica
Marco Muestral de Viviendas Individuales
Dominio de estudio(niveles de desagregación)
Actualización de la muestra
VI. Bibliografía |
| Descargar |
1. Metodos y procedimientos.pdf |
